勤怠表に入力するため時刻を小数の時間に換算する

やりたいこと

勤怠システムや給与計算では、時間は「分」ではなく小数の時間で扱います。7:45ではなく7.75です。毎日手で60で割るのは面倒なので、この換算で両方向をこなします。給与明細の小数の時間を時刻形式へ戻して確認する方向にも使えます。

使い方

「時刻形式 → 小数」のまま、h:mm（秒まで管理しているなら h:mm:ss）で入力して変換します。小数の時間と合計分が出ます。方向を切り替えると、小数や合計分を h:mm へ戻せます。

• 分÷60が小数部です。15分→.25、30分→.5、45分→.75。
• 小数→時刻では、分に丸めた h:mm と正確な h:mm:ss の両方が出ます。
• 「90:30」は90時間30分として読みます。月間合計の入力に使えます。

具体例

1週間の勤務が 7:45 + 8:00 + 7:30 + 8:15 + 6:30。時間計算で合計38:00を出してからここで変換すると、ちょうど38.0時間——勤怠表に入れる値になります。

注意点

入力は10万時間までで負の値は対象外です。これは換算器なので、出退勤時刻の差を取る場合は時間計算を使ってください。h:mm の列は分へ丸めた値で、正確な h:mm:ss を併記しています。